The Ivanhoe Mines Ltd. Le code de conduite et d’éthique (le Code) s’applique à toutes les personnes concernées, y compris les directeurs, les officiers, les employés et les porte-parole autorisés d’Ivanhoe Mines Ltd. et de ses filiales (la Société). Les autres personnes concernées comprennent tous les consultants, entrepreneurs de construction, conseillers et autres personnes engagées dans des activités commerciales avec la Société et ses filiales.
Cette brochure complémentaire au code de conduite et d'éthique fournit des informations générales sur les lois anti-corruption au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Afrique du Sud. .Elle s’applique à tous les administrateurs, dirigeants, employés et porte-parole désignés / autorisés et à nos filiales, ainsi qu’à tous les consultants, entrepreneurs, conseillers et autres personnes qui entretiennent des relations commerciales avec Ivanhoe et nos filiales et qui, en raison de ces relations, ont accès à des ressources matérielles. information non publique.
Nous croyons qu’une entreprise qui, par ses pratiques de citoyenneté, démontre son soutien aux droits de l’homme, à la justice sociale et à une gestion saine de l’environnement, peut contribuer au développement du bien commun et général, et est encouragée à prospérer dans un environnement commercial de libre marché.
Ivanhoe Mines Ltd. (la « Corporation ») s’engage à : (i) faciliter une réunion générale annuelle ordonnée et efficace ou, en cas de besoin, une réunion spéciale ; (ii) s’assurer que toutes parties-prenantes reçoivent un préavis adéquat de la nomination des directeurs et des informations suffisantes sur les candidats ; et (iii) permettre aux parties-prenantes de faire un vote éclairé.