Johannesburg, Afrique du Sud – Les coprésidents d’Ivanhoe Mines (TSX:IVN; OTCQX:IVPAF), Robert Friedland et Yufeng « Miles » Sun, sont très heureux d’annoncer la nomination de deux éminentes femmes dirigeantes d’entreprise, Nunu Ntshingila et Martie Janse van Rensburg, au conseil d’Ivanhoe Mines en tant qu’administratrices indépendantes.

Mme Ntshingila est directrice régionale de Facebook Africa et Mme Janse van Rensburg est comptable agréée. Elle a travaillé pour la Trans-Caledon Tunnel Authority d’Afrique du Sud de 1994 à 2008, d’abord en tant que directrice financière, puis comme directrice générale.

Mme Ntshingila et Mme Janse van Rensburg possèdent chacune plus de 25 ans d’expérience professionnelle au sein d’entreprises basées en Afrique. Mme Ntshingila est spécialisée dans le marketing et la publicité, tandis que Mme Janse van Rensburg possède des compétences particulières en matière de comptabilité, de marchés des capitaux, de financement de projets et de développement d’infrastructures.

« Nous sommes ravis que Nunu et Martie se joignent à nous alors que nous achevons notre transition entre la phase d’exploration et celle de développement, afin de devenir une entreprise leader, diversifiée et engagée dans une exploitation minière moderne et responsable », a déclaré M. Friedland. « Je suis très heureux de travailler avec des dirigeantes d’entreprise aussi talentueuses. »

« Nous sommes fiers de l’équipe de plus en plus nombreuse de femmes sud-africaines et congolaises talentueuses présentes à tous les niveaux de notre entreprise. Elles ont pris à cœur notre objectif d’excellence en matière d’environnement, de santé et de sécurité et, grâce à leurs efforts, elles nous aident à construire trois des meilleures mines au monde en devenir dans les légendaires bassins miniers d’Afrique du Sud », poursuit-il.

« L’expérience et la connaissance africaines uniques de Nunu et Martie apporteront une valeur ajoutée considérable à Ivanhoe qui poursuit ses efforts stratégiques d’émancipation d’une nouvelle génération de femmes hautement qualifiées », a ajouté M. Friedland.

M. Friedland et M. Sun ont souligné que les deux nominations étaient conformes à l’objectif de l’entreprise d’avoir un conseil d’administration composé d’une majorité d’administrateurs indépendants et d’y accroître la représentation féminine.

À propos de Nunu Ntshingila

Mme Ntshingila a rejoint Facebook Africa en septembre 2015. Depuis Johannesburg, elle est chargée de développer la présence commerciale de Facebook sur l’ensemble du continent africain. 

Avant de rejoindre Facebook Africa, Mme Ntshingila a passé près de 16 ans au sein de la filiale sud-africaine d’Ogilvy & Mather, où elle a occupé des postes de plus en plus importants, jusqu’à en devenir présidente en 2012. Au cours de son mandat chez Ogilvy, elle a supervisé l’évolution de l’agence vers un groupe de communication diversifié réalisant un travail intégré, efficace et primé pour de nombreuses marques sud-africaines parmi les plus importantes et les plus reconnues, notamment : DStv, SABMiller, KFC, Cadbury, BP, Volkswagen et Coca-Cola. 

Avant de rejoindre Ogilvy & Mather Afrique du Sud, Mme Ntshingila a travaillé en tant que directrice de la communication chez Nike Afrique du Sud pendant trois ans. Elle a également été membre du Conseil de la Banque mondiale pour les femmes, dont la mission est de promouvoir l’inclusion financière des femmes en Afrique.

Mme Ntshingila est titulaire d’un diplôme de premier cycle de l’université du Swaziland et d’un MBA de l’Université Morgan State de Baltimore dans le Maryland.

Au cours de ses 30 ans de carrière, elle a reçu de nombreuses récompenses, dont deux distinctions pour l’ensemble de son parcours : le prix du Financial Mail et le prix AdReview. En 2016, Mme Ntshingila est devenue la première femme admise au Loeries Creative Hall of Fame, en reconnaissance de ses réalisations exceptionnelles en matière d’inspiration et de stimulation de la créativité. En 2018, elle a reçu le prix BET Butterfly Award pour sa passion, sa détermination et sa persévérance. Elle a également été nommée par le magazine Fortune comme l’une des 50 femmes les plus puissantes (liste internationale en 2018 et 2019).

Elle a siégé au conseil d’administration d’Old Mutual, de Transnet, d’Ogilvy Global et du groupe Victoria & Alfred Waterfront du Cap. Pendant ces mandats, Mme Ntshingila a siégé et dirigé des comités du conseil d’administration, notamment sur l’investissement, la rémunération, les questions sociales et éthiques, et l’audit.

À propos de Martie Janse van Rensburg

Martie J Janse van Rensburg est une comptable agréée basée à Johannesburg, en Afrique du Sud. Elle a plus de 25 ans d’expérience à des postes de direction de haut niveau et en tant que directrice de plusieurs grandes entreprises sud-africaines, en particulier dans les secteurs des marchés des capitaux, du financement de projets et du développement d’infrastructures. Elle a travaillé sur des projets d’infrastructure dans de nombreux pays membres de la Communauté de développement d’Afrique australe (SADC), notamment au Botswana, au Lesotho, au Mozambique, en Namibie et au Swaziland. 

Depuis 2008, Mme Janse van Rensburg travaille comme consultante indépendante pour le gouvernement, les banques et les entreprises en matière de gouvernance, de gestion de l’eau, de finances, de financement, de dispositions institutionnelles et de transformation. Son dernier poste a été celui de consultante auprès de l’ASISA (Association pour l’épargne et l’investissement en Afrique du Sud) afin de promouvoir les investissements dans les infrastructures hydrauliques de 2016 à 2019. Auparavant, Mme Janse van Rensburg a travaillé de 1994 à 2008 pour la Trans Caledon Tunnel Authority, une entité publique sud-africaine chargée de financer et de mettre en œuvre des projets d’infrastructure à grande échelle pour la gestion de l’eau non traitée ; d’abord en tant que directrice financière (CFO) jusqu’en 1998, puis en tant que directrice générale de 1998 à 2008. Avant de rejoindre Trans Caledon, elle a travaillé comme consultante pour Deloitte (1992-1994), en se concentrant sur la réingénierie des entreprises.Après avoir terminé son stage de comptable agréée, elle a enseigné à l’Université d’Afrique du Sud au niveau du troisième cycle dans le domaine de l’audit et de la fiscalité appliqués (octobre 1988 à décembre 1991).

En plus de ses postes de direction, Mme Janse van Rensburg a plus de 21 ans d’expérience en tant que directrice exécutive et non exécutive, au sein d’organisations qui ont nécessité une réorientation stratégique et un alignement de la gouvernance dans les secteurs public et privé. 

Mme Janse van Rensburg siège actuellement en tant que directrice non exécutive au sein des conseils d’administration de Sephaku Holdings Ltd. (JSE:SEP), Etion Ltd. (JSE:ETO), de la Banque de développement d’Afrique australe et du Conseil indépendant de réglementation pour les auditeurs. Auparavant, elle a siégé aux conseils d’administration de Denel Soc, Johannesburg Water (Pty) Limited, Headstream Water Holdings (Pty) Ltd., NMI Group of Companies and Trust, Airports Company of SA Soc., Bond Exchange of South Africa et AH Vest Limited. Tout en étant à ces conseils, Mme Janse van Rensburg a siégé à divers comités du conseil d’administration et les a dirigés, notamment les comités d’audit, de risque, de trésorerie et de réglementation. Elle a également présidé Johannesburg Water, Denel et les filiales du groupe NMI. Elle est également membre non exécutive du comité d’investissement et de crédit d’Ashburton (depuis octobre 2016) et du comité de crédit de gros pour la finance internationale et spécialisée de la First Rand Bank Ltd (depuis avril 2011).

Mme Janse van Rensburg a reçu le premier prix sud-africain « Woman in Water » en 2002 et a été nommée femme d’affaires de l’année par la BWA en 2006.

Mme Janse van Rensburg est membre de l’Institut des comptables agréés (Afrique du Sud) et de l’Institut des directeurs. Elle est titulaire d’une licence de commerce avec mention et d’un diplôme en théorie de la comptabilité (Theory of Accounting, CTA). Elle a obtenu le titre de comptable agréée en 1987.

À propos d’Ivanhoe Mines

Ivanhoe Mines est une compagnie minière canadienne axée sur trois principaux projets en coentreprise d’Afrique australe : le développement de nouvelles mines majeures, mécanisées et souterraines sur les gisements de Kamoa-Kakula en République démocratique du Congo (RDC), le gisement de palladium–platine-nickel-cuivre–rhodium-or de Platreef en Afrique du Sud et le vaste réaménagement, et la modernisation de la mine historique de zinc-cuivre-germanium-argent de Kipushi, également en RDC. Kamoa-Kakula et Kipushi seront alimentées par de l’hydroélectricité propre et durable et seront parmi les émetteurs de gaz à effet de serre les plus faibles au monde par unité de métal produite. Ivanhoe explore également de nouveaux gisements de cuivre sur ses permis Western Foreland détenus à 100 % en RDC, près du projet Kamoa-Kakula.

Coordonnées

Investisseurs
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Presse
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南非约翰内斯堡艾芬豪矿业(TSX: IVN; OTCQX:IVPAF)联席董事长罗伯特·弗里兰德 (Robert Friedland) 与孙玉峰 (Miles Sun) 今天宣布,公司委任两位杰出的女性商界领袖努努·恩辛吉拉(Nunu Ntshingila)和马蒂·詹斯·范·雷斯堡(Martie Janse van Rensburg)加入艾芬豪矿业董事会,出任独立董事职务。

恩辛吉拉女士是Facebook非洲区总监。詹斯·范·雷斯堡女士是一名特许会计师,于1994年至2008年期间效力于南非跨卡尔顿水利隧道管理局(Trans Caledon Tunnel Authority),最初担任该公司的首席财务官,后来晋升为首席执行官。

恩辛吉拉女士和詹斯·范·雷斯堡女士都拥有25年以上的非洲企业经验。恩辛吉拉女士的专长于市场及业务推广,詹斯·范·雷斯堡女士则特别擅长于会计、资本市场、项目融资和基础设施的发展。

弗里兰德先生说:“我们从一家矿产勘探公司发展为开发商,现在将成为一家领先的多元资源生产商,致力于以现代化的方式、负责任地进行采矿作业。努努和马蒂在这个转型的过程中加入艾芬豪,我们感到十分高兴。我本人也非常期待与这两位成就杰出的商界领袖合作。”

他继续说﹕“我们对于公司上下日益增长的南非和刚果女性团队感到自豪。她们与公司的目标一致,追求环境、健康和安全的卓越表现,并全力以赴助力我们在南部非洲的传奇矿藏中打造全球最佳的三大矿山。”

弗里兰德先生补充说﹕“努努和马蒂拥有独特的非洲企业经验和视野,将助力艾芬豪提升巨大价值。我们将继续进行战略性安排,支持新一代的女性人才。”

弗里兰德先生与孙玉峰先生表示,两名董事的委任符合公司的宗旨,即董事会由多数独立董事组成,并且增加董事会的女性代表人数。

关于努努·恩辛吉拉 (Nunu Ntshingila)

恩辛吉拉女士于2015年9月加入Facebook非洲,在约翰内斯堡办公,负责Facebook在整个非洲区的商业运作。

加入Facebook非洲之前,恩辛吉拉女士在南非奥美广告 (Ogilvy & Mather South Africa) 效力接近16年,期间逐步晋升担任高级职位,并于2012年成为该公司的主席。期间,她领导奥美南非发展成为多元化的传播集团,为多个南非最大和最知名的品牌提供有效的综合方案,且屡获殊荣。这些品牌包括DStv、南非米勒 (SABMiller)、 肯德基、吉百利、英国石油、大众汽车和可口可乐等。

加入南非奥美广告之前,恩辛吉拉女士曾在南非耐克(Nike South Africa)工作三年,担任传播总监一职。她曾担任世界妇女银行(Women’s World Banking)的理事会成员,为非洲女性争取普惠金融为目标。

恩辛吉拉女士拥有斯威士兰大学(University of Swaziland)的学士学位和美国马里兰州的摩根州立大学(Morgan State University)的工商管理硕士学位。

在她30年的职业生涯中,恩辛吉拉女士曾获奖无数,包括南非《金融周刊》(Financial Mail) 颁发的终身成就奖以及《AdReview》的终身奖。 2016年,恩辛吉拉女士成为首位入选南非洛瑞(Loeries)创意名人堂的女性,表彰她在启发和培养创意方面的杰出成就。她在2018年获得BET Butterfly Award的热情、目标与坚持大奖,并于2018年和2019年登上《财富》杂志的“全球最具影响力的50位女性” 排行榜。

恩辛吉拉女士曾担任英国耆卫保险公司 (Old Mutual)、南非国家运输公司 (Transnet)、奥美全球(Ogilvy Global)和开普敦的 Victoria & Alfred Waterfront Group 的董事会成员。期间,她曾担任和带领多个董事会委员会,包括投资、薪酬、社会道德和审计委员会。

关于马蒂·詹斯··雷斯堡 (Martie Janse van Rensburg)

马蒂·詹斯·范·雷斯堡是南非约翰内斯堡的一名特许会计师。她拥有25年以上的高管经验,并曾担任多家南非领先公司的董事,专注于资本市场、项目融资和基础设施的发展。她曾参与南部非洲发展共同体(SADC)多个国家的基础设施项目,这些国家包括博茨瓦纳 (Botswana)、莱索托 (Lesotho)、莫桑比克 (Mozambique)、纳米比亚 (Namibia)和斯威士兰 (Swaziland)

2008年以来,詹斯··雷斯堡女士一直为政府、银行和企业担任独立顾问,提供公司治理、水、金融、投资以及机构安排和转型方面的建议。她最后的顾问工作是于2016年至2019年期间协助南非储蓄与投资协会(ASSISA)推广水基础设施的投资。在此之前,詹斯·范·雷斯堡女士于1994年至2008年期间效力于南非国有的跨卡尔顿水利隧道管理局,从事大型散装原水基础设施项目的融资安排和实施,她最初担任该局的首席财务官至1998年,随后于1998年至2008年期间出任首席执行官一职。加入跨卡尔顿之前,她在1992年至1994年期间担任德勤的顾问,专注于业务重组。她在完成特许会计师的论文后,于198810月至199112月期间担任南非大学应用审计和应用税收研究生课程的讲师。

除了行政管理职务外,詹斯··雷斯堡女士还拥有超过21年的执行和非执行董事经验,曾在公共和私营机构负责战略性重新定位和调整治理的事务。

詹斯·范·雷斯堡女士目前是Sephaku Holdings Ltd. (JSE:SEP)、Etion Ltd. (JSE:ETO) 和南部非洲开发银行董事会和独立审计监督委员会的的非执行董事。在此之前,她曾在Denel Soc.Johannesburg Water (Pty) LimitedHeadstream Water Holdings (Pty) Ltd.NMI Group of Companies and TrustAirports Company of SA Soc.Bond Exchange of South Africa以及AH Vest Limited担任董事会成员,期间担任及领导多个董事会委员会,包括审计、风险、财务和监管委员会,并且担任Johannesburg WaterDenelNMI集团旗下子公司的主席。此外,她也是Ashburton信贷投资委员会(201610月以来) 和第一兰德银行有限公司(First Rand Bank Ltd) 的国际和专业金融批发信贷委员会(20114月以来) 的非执行成员。

詹斯··雷斯堡女士于2002年获得南非首届Woman in Water奖项,并于2006年被提名为BWA年度女商人。

詹斯··雷斯堡女士是南非特许会计师公会和董事学会的成员,拥有商科学士学位、商科荣誉学士学位,以及会计理论证书(CTA),并于1987年获得特许会计师资格。

关于艾芬豪矿业

艾芬豪矿业是一家加拿大的矿业公司,目前正推进旗下位于南部非洲的三大合资企业项目﹕位于刚果民主共和国(简称“刚果”) 的卡莫阿-卡库拉(Kamoa-Kakula) 铜矿和位于南非的普拉特瑞夫(Platreef) 钯-铂-镍-铜-铑-金矿的大型机械化地下矿山开发工程,以及同样位于刚果、久负盛名的基普什(Kipushi) 锌-铜-锗-银矿的大型重建和改善工程。卡莫阿-卡库拉和基普什将使用清洁、可再生的水电,并将成为全球每单位金属温室气体排放量最低的矿山之一。同时,艾芬豪正在刚果境内其全资拥有、毗邻卡莫阿-卡库拉项目的西部前沿 (Western Foreand) 勘探许可区内寻找新的铜矿资源。

联系方式

投资者﹕Bill Trenaman +1.604.331.9834
媒体﹕Matthew Keevil +1.604. 558.1034

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