Nos histoires

Kamoa Copper investit dans l’avenir des communautés locales par le biais de l’éducation et de l’acquisition de compétences. Pendant trop longtemps, le faible niveau d’alphabétisation et les perspectives limitées ont entravé le développement de la région. Nous croyons au rôle de la formation dans la transformation sociale et l’amélioration de la qualité de vie des communautés.

Notre centre de formation communautaire de Kansoko a offert plus de 700 places de formation en 2023, dans les domaines de l’agriculture et du textile, et environ 280 places ont été consacrées à l’alphabétisation des adultes. Nous donnons aux individus les moyens de prospérer, que ce soit en travaillant pour nous ou en créant leur propre entreprise.

L’agriculture est vitale pour nos communautés et nous encourageons les initiatives locales en la matière. Notre programme de formation aide les gens à acquérir des compétences dans la culture du maïs et des légumes, la pisciculture et l’aviculture, afin de créer des moyens de subsistance durables et d’assurer la sécurité alimentaire.

Le centre de formation aux métiers de l’exploitation minière de Kansoko (Kansoko Mining Skills Training Centre) prépare une main-d’œuvre locale qualifiée, dotée des compétences nécessaires pour réussir dans l’exploitation minière. Nous ne nous contentons pas de former du personnel, nous préparons les futurs dirigeants de l’industrie.

Nous mettons l’accent sur l’inclusivité et soutenons activement les femmes dans l’industrie minière. Nous nous employons à renforcer le nombre de femmes congolaises occupant des postes dans l’exploitation minière souterraine. En donnant aux femmes les moyens d’agir, nous contribuons à bâtir des communautés prospères.

Kamoa Copper s’engage en faveur d’une exploitation minière responsable et durable. Par nos investissements dans l’éducation et la formation, nous contribuons à assurer un avenir meilleur aux communautés que nous aidons, créant ainsi un changement positif durable en RDC.